terms of use利用規約

第1条（定義）

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りとします。

本サービス：本サービスとは、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による各種相談、担当キャリアサポーターによる求職活動支援、応募手続きの代行、その他のサービスの利用案内等のサービスの総称をいいます。
利用者：本サービスのご利用をお申込みいただき、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は本サービスに登録または利用した時点で、本サービス利用規約、およびプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。

求人企業：当社に対して求人と人材のマッチングを委託した企業および当社との間で人材の募集にかかる契約を締結した企業の総称をいいます。

当社が提供する個別サービスの利用案内：当社が、利用者の登録情報等および本サービスの利用履歴（応募履歴、当社から求人企業への紹介履歴、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られないものとし、以下「利用履歴」といいます。）等を鑑み、当社がその裁量的な判断により、当社が管理・運営する個別サービスの内容、機能および利用等に関し、利用者に対して当社が案内することをいいます。

第2条（本規約の適用）

1. 本規約は、本サービス会員が本サービスご利用する際の条件を定めたものであり、会員は本規約に従い本サービスをご利用いただきます。
2. 当社は、本規約についてご承諾いただいた会員に対してのみ本サービスを提供いたします。会員が本サービスを利用することにより、本規約をご承諾いただいたものとみなします。
3. 本サービスについては、本規約に定めるほか、ガイドライン等を定めている場合があり、ガイドライン等は本規約の一部を構成します。
4. 本規約とガイドライン等に定める内容が異なる場合については、ガイドライン等が優先して適用されます。
5. 本規約及びガイドライン等に定めのない事項については、法令または一般の慣習によります。

第3条（本規約の変更）

当社は、当社が必要と認めた場合は、予め会員の承諾を得ることなく、本規約及びガイドライン等の内容を変更することができるものとします。本規約及びガイドライン等を変更する場合、変更後の本規約及びガイドライン等の施行時期及び内容を当サイトに掲載その他適切な方法により周知するものとします。この場合、変更後の本規約及びガイドライン等は、当サイト上に掲載された時点等から適用されるものとします。

会員は、前項による本規約及びガイドライン等の変更後に本サービスを利用することにより、変更後の本規約及びガイドライン等の全ての記載内容を承諾したものとみなします。

第4条（サービスの提供）

当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを提供するものとします。
利用者は、利用者の経験、要望および求人の状況によっては、当社によるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。

利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
応募手続きの代行
電話や面談による相談の実施
担当キャリアアドバイザーによる各種支援
その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス（当社が提供する個別サービスの利用案内も含みます。）

第5条（本サービスの変更・中断・終了）

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し（担当キャリアアドバイザーの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。この場合、利用者は、本サービス提供の中断又は中止について、一切の異議を述べないものとします。

第6条（本サービス提供の終了事由）

当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとし、利用者はこれに対して一切の異議を述べないものとします。

• 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
• 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
• 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
• その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

第7条（書類の提出）

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。

• 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
• 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
• その他求人企業が提出を求める証明書類

第8条（求人照合）

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることができない場合があります。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

第9条（禁止事項）

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
なお、当社は、利用者が以下のいずれかに該当する行為をした場合、登録及び再登録を拒否すること、または退会処理をすることがあり、またその理由について一切開示義務を負わず利用者は一切の異議を述べないものとします。

• 虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対し提供する行為
• 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
• 他の利用者、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
• 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
• 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの利用目的以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
• 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考への応募または入社する、契約締結等の行為
• 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、またはオファーを受諾後に辞退する等の行為
• 法令または公序良俗に違反する行為
• 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為、又はそれに準ずる行為
• 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
• 当社のネットワーク又はシステム等に不正にアクセスする行為、又は不正なアクセスを試みる行為第三者へのなりすまし行為
• 本サービスで付与されたパスワード及びユーザーIDを漏洩につながる行為、第三者に譲渡する行為や利用させる行為
• 本サービスの他の利用者のメールアドレス又はパスワード等を利用する行為
• 当社が事前に許諾していない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、又は営業等の行為
• 求人企業と本サービスを利用せずに、直接に雇用契約又は業務委託契約を締結する行為及びその勧誘をする行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

第10条（反社会的勢力の排除）

会員は、本申込日現在及び将来に渡って、次の各号に該当しないことを保証します。

1. 自らが、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標榜ゴロまたは特殊知能暴力集団等、暴力、威力若しくは詐欺的手法を駆使して経済的利益を追求する集団または個人その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」という）。
2. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
3. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
4. 自ら若しくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を与える目的をもって反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること。
5. 反社会的勢力に対して資金等を提供しまたは便宜を供するなど反社会的勢力の維持、運営に協力しまたは関与している関係を有すること。
6. 前各号のほか、反社会的勢力または反社会勢力と本項第４号若しくは第５号の関係を有する者との間に、社会的に非難されるべき関係を有すること。

第11条（免責）

1. 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません
2. 当社は、前項の損害であっても、賠償の責任を負うことを約した場合は、会員に対し、その責任を負うものとします。
3. 当社は、本規約に別途の定めがない限り、本サービスの利用に関連して会員または第三者に生じた損害について、一切の賠償責任を負わないものとします。
4. 当社が本規約及びガイドライン等に基づき、会員登録の抹消、本サービスの停止もしくは認証情報の無効化をしたことに関連して、会員または第三者に生じた損害について、一切の賠償責任を負わないものとします。
5. 当社は、会員が本サービスの利用に関して使用する通信設備・機器、ソフトウェア等については、その動作保証を一切行わず、通信設備等に関して会員または第三者に生じた損害について、一切の賠償責任を負わないものとします。
6. 当社は、会員の認証情報が第三者に使用されたことにより、当該会員または第三者が被った損害については、当該会員の過失がなかった場合といえども一切の責任を負いません。
7. 当社は、本規約に別途の定めがない限り、本規約及びガイドライン等に基づく本サービスの一時中断、停止または本サービスの全部または一部の終了等が発生したことに関連して会員または第三者に生じた損害について、一切の賠償責任を負わないものとします。

第12条（損害賠償責任）

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

第13条（個人情報の取り扱い）

当社が取得する会員個人に関する情報（以下「個人情報」といいます）の取り扱いについては、当社のプライバシーポリシーの定めによるものとし、会員はこのプライバシーポリシーに従って当社がその個人情報を取扱うことについて同意するものとします。

第14条（準拠法）

本サービス、本規約及びガイドライン等に関する準拠法は日本法とします。

第15条（合意管轄）

本サービス、本規約及びガイドライン等に起因し、または関連する当社と会員の間に生じた一切の紛争については、訴額に応じて、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。